El entorno globalizado demanda que los alumnos además de memorización y teorizaciòn de conocimientos, reflexione, y tenga un pensamiento lógico capaz de tomar decisiones y pueda intervenir en la toma de decisiones de cualquier índole.
El aprendizaje es un proceso que permite que el individuo desarrolle teoría y practica dentro del aula, considerando tanto la necesidad laboral como sus propios intereses para desarrollarse, y que mejor que sea construido por sí mismo, relacionando la teoría y la practica. El aprendizaje transforma en base a los requerimientos de la realidad en que vivimos, y la diversidad de contenidos nos permite visualizar un abanico de posibilidades y enfocarnos en la que nos interesa o se adecue a las necesidades. A través del las exigencias que tenemos como personas en nuestro contexto, con nuestra realidad, sin embargo todos estos contenidos nos ayuda a visualizar desde donde partimos y hacia donde queremos llegar.
El aprendizaje se da por el individuo mismo, retomando los elementos de su entorno, pero no es una simple actividad, ya que lleva un proceso de asimilación y acomodación de elementos previos y nuevos, apoyados de motivación y situaciones especificas, donde a pesar de otorgar la misma oportunidad a dos individuos, no se aprenderá igual; se puede observar, mas su medición implica la complejidad de considerar aun mas elementos, en donde una medición precisa seria una medición personal, ya que cada individuo tiene características únicas.
En cuanto al modelo curricular basado en competencias, se realiza a través de la adquisición y desempeño en conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que se requieren para el desenvolvimiento del individuo en su entorno, logrando que el aprendizaje tenga significancia para el individuo, en determinados escenarios y situaciones, pero no es trivial.
Para que se produzca tal aprendizaje es necesario que se realicen acciones efectivas dadas las experiencias para construir a través de la práctica, en la cual se incorpora el proceso de formación y experiencia del aprendizaje que potencie al estudiante y docente en la construcción de nuevos procesos de enseñanza-aprendizaje, logrando ser competentes en su quehacer diario.
El aprendizaje es un proceso que permite que el individuo desarrolle teoría y practica dentro del aula, considerando tanto la necesidad laboral como sus propios intereses para desarrollarse, y que mejor que sea construido por sí mismo, relacionando la teoría y la practica. El aprendizaje transforma en base a los requerimientos de la realidad en que vivimos, y la diversidad de contenidos nos permite visualizar un abanico de posibilidades y enfocarnos en la que nos interesa o se adecue a las necesidades. A través del las exigencias que tenemos como personas en nuestro contexto, con nuestra realidad, sin embargo todos estos contenidos nos ayuda a visualizar desde donde partimos y hacia donde queremos llegar.
El aprendizaje se da por el individuo mismo, retomando los elementos de su entorno, pero no es una simple actividad, ya que lleva un proceso de asimilación y acomodación de elementos previos y nuevos, apoyados de motivación y situaciones especificas, donde a pesar de otorgar la misma oportunidad a dos individuos, no se aprenderá igual; se puede observar, mas su medición implica la complejidad de considerar aun mas elementos, en donde una medición precisa seria una medición personal, ya que cada individuo tiene características únicas.
En cuanto al modelo curricular basado en competencias, se realiza a través de la adquisición y desempeño en conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que se requieren para el desenvolvimiento del individuo en su entorno, logrando que el aprendizaje tenga significancia para el individuo, en determinados escenarios y situaciones, pero no es trivial.
Para que se produzca tal aprendizaje es necesario que se realicen acciones efectivas dadas las experiencias para construir a través de la práctica, en la cual se incorpora el proceso de formación y experiencia del aprendizaje que potencie al estudiante y docente en la construcción de nuevos procesos de enseñanza-aprendizaje, logrando ser competentes en su quehacer diario.